

多機能連携によるケース会議
CASE CONFERENCE
多機関連携によるケース会議とは
多機関連携によるケース会議とは、多機関連携によるケース会議は、就労選択支援員、ご本人やご家族、関係機関と就労アセスメント結果を共有し、就労選択支援利用後の適切な支援につなげていくための会議です。
ケース会議を通じて、自己理解を促すとともに、本人の主体的な選択を支援していきます。
※ケース会議には原則としてご本人さま・ご担当相談支援専門員のご参加が必要となります。

多機関連携によるケース会議でできること
支援の方向性を
共有できる
ご本人・ご家族・支援者の考えを整理し、今後の働き方や生活支援の方向性を一緒に確認できます。
課題と強みが共有される
うまくいっている点や困りごとを関係者全員で把握し、支援の精度を高めるための土台を作ります。
必要な支援内容が
明確になる
どんなサポートが必要か、誰がどこまで関わるかを整理し、支援の抜け漏れを防げます。
連携がスムーズになる
事業所・相談支援・ご家族などの連携が強まり、就労や生活支援が一貫して進めやすくなります。
多機関連携による
ケース会議の流れ
簡単4ステップ
まずはご相談ください。
お問い合わせ·ご相談·ご契約
まずはお気軽にお問い合わせください。
サービス内容を丁寧にお伝えいたします。
問題がなければ、ご契約後サービス開始いたします。
面談·ワークサンプル
時間をかけて面談を行います。
あなたの特性や特徴などを評価、ワークサンプルを用いて得意·不得意を確認いたします。
結果をフィードバック
就労アセスメントやワークサンプル·体験で得た情報を協同しまとめます。
今後の進路のご提案
就労アセスメント結果を踏まえて、一般就労、就労移行支援、就労継続支援A型·B型など、あなたに合った働き方·就労系サービスをご提案します。
