就労アセスメント
ASSESSMENT
就労アセスメントとは
就労アセスメントとは、障がいのある方が「どのような仕事に向いているか」「どのような支援が必要か」を一緒に考えるための大切なプロセスです。 利用者さま一人ひとりの 得意なこと・苦手なこと・希望する働き方・体調や生活リズム などを丁寧に確認し、将来の就労や日中活動に向けた目標づくりの基礎となります。 当事業所では、面談や実際の作業体験を通じて、就労に必要なスキルやサポートの内容を明らかにし、ご本人と協同し「働きたいけれど自信がない」「自分に合った仕事が分からない」という方も、安心して一歩を踏み出せるようお手伝いします。 下記のアセスメントシートを用いて情報を集めていきます。
就労アセスメントで分かること
得意なこと・苦手なことが明確になる
「何ができて、何が難しいのか」が客観的に整理できる。
自分に合った働き方の
方向性が見えてくる
一般就労/就労移行支援/就労A型/就労B型等、どのサービスが自分に合っているか判断可能！
必要な支援が具体的に
分かる
どんなサポートがあれば働けるかが明確になる。
就労に向けた自信の
土台ができる
自分の状況を把握できることで、次のステップが見えやすくなる。
就労アセスメントの流れ
簡単4ステップ
まずはご相談ください。
お問い合わせ·ご相談·ご契約
まずはお気軽にお問い合わせください。
サービス内容を丁寧にお伝えいたします。
問題がなければ、ご契約後サービス開始いたします。
面談·ワークサンプル
時間をかけて面談を行います。
あなたの特性や特徴などを評価、ワークサンプルを用いて得意·不得意を確認いたします。
結果をフィードバック
就労アセスメントやワークサンプル·体験で得た情報を協同しまとめます。
今後の進路のご提案
就労アセスメント結果を踏まえて、一般就労、就労移行支援、就労継続支援A型·B型など、あなたに合った働き方·就労系サービスをご提案します。